Ett boktips för dig som vill förstÄ vad som motiverar ideellt engagemang
Jan 15, 2025
Den här texten skrev jag 2018 när jag just hade läst boken Motivera Ideella av Aron Schoug. Boken håller fortfarande och är värd att lyftas fram igen!
Vad är det som krävs för att stötta och stärka det ideella engagemanget?
Upplever du att det är svårare att engagera personer till uppdrag i föreningslivet än det har varit tidigare? Många känner nog igen sig i det. Och ändå är vi svenskar fortfarande lika engagerade, åtminstone om vi ska tro forskningen.
Vad beror det här glappet på? Vad är det som gör att så många är ideellt engagerade och vill lägga tid på att göra världen bättre tillsammans, samtidigt som många föreningar upplever att färre vill ta på sig ideella uppdrag?
Jag vill varmt rekommendra Aron Schougs bok Motivera ideella, utgiven på Idealistas förlag. Det är en praktiskt inriktad genomgång av aktuell forskning kring motivation, psykologi och ideellt engagemang.
Schoug går igenom vanliga drivkrafter för att engagera sig ideellt och vanliga hinder eller motstånd som kan göra att vi tvekar eller hoppar av. Det kan vara tidsbrist, att jag inte får jobba med den fråga jag brinner för eller att jag upplever organisationen som toppstyrd och mitt eget inflytande och handlingsutrymme som för litet.
Du som har hört mig föreläsa eller har läst min bok Brinna! Att göra skillnad som ledare i en ideell organisation kommer att känna igen dig i boken. Framför allt när det gäller drivkrafterna till ideellt engagemang. Men jag hittade också några nya guldkorn i boken som jag inte tänkt på förut.
Det jag särskilt gillar med boken är att den är enkel och praktisk utan att för den skull presentera en lösning som ska fungera för alla. Snarare ställer boken frågor och bidrar till reflektion utifrån de många olika perspektiv som finns på ideellt engagemang. Lösningarna får vi klura ut själva. Vilket förstås gör dem så mycket mer genomförbara i verkligheten.
Har du läst boken? Kände du igen dig och din förening? Och vilket är ditt allra bästa boktips när det gäller ledarskap, motivation, organisering eller andra aspekter av ideellt engagemang?
